Kullanıcısı olan çalışanların refahını artırmayı hedefleyen Sodexo Avantaj, Pluxee markasına dönüşüyor. Şirket 5 yılda dijital ağırlıklı teknoloji yatırımlarını 6 kat artıracak.
53 ülkede 422 bin çalışanıyla dünyanın en büyük 18’inci işvereni olan, 30 yıldır bulunduğu Türkiye’de sektörün jenerik markası Sodexo Avantaj, yoluna ‘Pluxee’ olarak devam edecek. 30 binden fazla kurumsal müşterisi bulunan, 1.5 milyonu aşkın tüketiciyle her gün 120 bin noktadaki üye iş yerine dokunan markanın değişim sürecini Pluxee Türkiye CEO’su Eda Uluca Özcan ile konuştuk.
- Dünyada 45 yıldır, Türkiye’de 30 yıldır yemek kartı sektöründe adeta jenerik bir marka durumundasınız. Yeni bir isimle yolunuza devam etme kararı aldınız. Bu değişimin temel nedeni nedir?
İş dünyası dijitalleşme, küreselleşme ve sosyo-ekonomik değişimlerle sürekli bir dönüşüm içinde. Özellikle pandemi sonrasında hızlanan bu dönüşüm, esnek çalışma saatleri, uzaktan çalışma ve iş-yaşam dengesinin önemini artırmaya devam ediyor. Şimdi ise iş dünyasında yaratıcılığın ön plana çıktığı, veri toplama ve iş süreçlerinin yaratıcılıkla harmanlandığı yeni bir döneme giriyoruz. Artık çalışanlar, işlerinde sadece finansal bir kazanç aramıyor, iş tatmini, kariyer gelişimi, öğrenme ve gelişme fırsatları ile anlamlı ve katılımcı olabilecekleri bir çalışma ortamını önemsiyorlar. Sosyal fayda anlamında yalnızca yemek desteği değil, eğitim, giyim, ulaşım gibi pek çok alanda çalışanların desteklenme ihtiyacı var. Çalışan dünyasının bu kadar net değiştiği bir ortamda biz de kapsamlı bir dönüşüme girme kararı aldık. Çalışanların değişen ihtiyaçlarına daha iyi karşılık verebilmek için kimliğimizi ve sunduğumuz ürün ve fırsatları değiştirdiğimiz yepyeni bir marka yarattık. Artık sadece yemek avantajı sunan bir marka yerine kendimizi “Çalışanı mutlu etmek için çalışan” bir marka olarak tanımlıyoruz. Pluxee olarak tüm tüketicilerimize, üyelerimize ve müşterilerimize, hayatlarına değerli olan her şeyi dolu dolu yaşamaları için, yemek kartından çok daha fazlasını sunarak, yepyeni bir dünyanın kapılarını açmayı hedefliyoruz.
