Staj, uygulamalı eğitimin olmazsa olmazlarının başında geliyor.
Çünkü, hemen her işveren, iş başvurularında deneyim istiyor.
Deneyim yoksa iş de yok deniliyor. Ama iş staj yapmaya gelince, neredeyse hiç kimse kapısını açmıyor.
Bu çerçeveden bakıldığında, öğrencilerin en büyük sorunlarından birisi de, staj yapma olanaklarının giderek daha zor hale gelmesi.
Çünkü, işverenler getirdiği mali külfet gerekçesiyle stajyerlik uygulamasına artık hiç sıcak bakmıyor. Bu konuda, ya yasal zorunluluklar getirilmeli ya da Maden Mühendisleri Odası’nın yaptığı gibi herkesin taşın altına elini koyacağı samimi kampanyalar başlatılmalıdır...

Havuz oluşturuldu
TMMOB Maden Mühendisleri Odası, yayınladığı bildiri ile ilgili herkesi, staj konusunda duyarlılığa davet etti:
“Ülkemizde maden mühendisliği eğitimi veren tüm yükseköğrenim kurumlarının yönetmeliklerince, staj ya da pratik çalışma yapmak, eğitimin zorunlu bir bölümü olarak görülmekte ve maden mühendisliği eğitimi alan tüm öğrencilere bu pratik çalışmayı yapma yükümlülüğü getirmektedir.
Diğer yandan, odamız öğrenci üyeleri ve maden mühendisliği bölümü öğrencileri, odamıza başvurarak, staj yapacak işletme bulmakta zorlandıklarını bildirmekte ve bu konuda odamızdan yardım istemektedirler.
Bu çerçevede, odamıza başvuran öğrencilerimizin staj eğitimi ihtiyaçlarını karşılamak için kurulacak staj havuzuna aktarılmak üzere, odamıza ayrılabilecek staj kontenjanınızın ve gerekli bilgilerin odamıza iletilmesi hususunda katkılarınızı bekler, çalışmalarınızda başarılar dileriz...” Benzeri kampanyaları, diğer bütün odalar, dernekler, sivil toplum örgütleri ve özellikle de işveren kuruluşları da yapmalı ki, staj sorunu çözülebilsin...

Staj neden önemli?
Staj sadece üniversiteler için değil liseler, özellikle de meslek liseleri için çok önemli.
Başka türlü hayata hazırlanmaları, mesleği yakından tanımaları ve en önemlisi de üniversite sevdasından vazgeçip iş-güç sahibi olabilmeleri mümkün değil.
Hatta pek çok ülkede, sağlıklı meslek seçimi için klasik liselerde bile staj zorunluluğu söz konusu. Hem de her seferinde bir başka meslek kolunda çalışmak üzere. Örneğin sağlığa ilgi duyuyorsanız bir doktor, eczacı ya da diş hekimi yanında, mühendisliğe ilgi duyarsanız fabrikalarda, ekonomiye ilgi duyuyorsanız banka ya da şirketlerde, yargıya ilgi duyuyorsanız da avukatlık büroları ya da adliyelerde staj yapmanız mecburi. Yoksa mezun olamıyorsunuz...
Üniversitelere gelince:
Staj yapmama ya da stajyer çalıştırmama gibi bir lüksleri bulunmuyor. Bu süreç, eğitimin ve iyi meslek adamı yetiştirilmesinin, bir gereği olarak düşünülüyor ve uygulanıyor.
Doğru olan da zaten bu.
Peki yanlış olan ne?
İşte o da bizde uygulanan şekli!

Kim kimi kandırıyor?
Staj konusunda samimiyetsizlik, nasıl ki diz boyu ise, kandırmaca da aynen öyle, hatta daha fazlası var.
Öğrenci staj yapmadan staj belgesi almayı içine sindiriyor, işverenler de buna çanak tutuyor. Yani bir gün bile işyerine gitmeden  staj belgesi almak mümkün olabiliyor.
İşte her şeyden önce sahte staj uygulamasının önüne geçilmesi gerekiyor. Tıpkı sınavlara hazırlanan öğrencilerin sahte rapor almalarının önüne geçilmesi gerektiği gibi...
Stajı, önemsemeyen bir eğitim sistemi ya da işverenlerin, kaliteli eleman bulamıyoruz diye yakınmaya hakları yok. Çünkü bu ortamı kendileri hazırlıyorlar...
İşverenler, eğer gelen öğrencilerden rahatsızlarsa, bu rahatsızlıklarını tek tek milli eğitime ya da üniversitelere bildirerek, daha donanımlı öğrencilerin kendilerine gönderilmesini isteyebilirler. Eğer yine de sonuç alamıyorlarsa, işte o zaman YÖK ya da MEB gibi üst makamlara başvururlar, onlar da konuyu ciddiye almıyorlarsa, sorunu kamuoyu ile paylaşabilirler.
Bunların hiçbirini yapmadan, ben küstüm oynamıyorum demeye hakları yok!..
Üniversitelerimizde uzaktan mühendislik eğitimine başlandı. Giderek de sayıları artıyor. İyi diyenler de var, şiddetle eleştirenler de. Oysa uzaktan mühendislik eğitimi yerine, yarım sömestr eğitim, yarım sömestr pratiğe yönelik uygulamalı mühendisliğin yaygınlaşması çok daha doğru olurdu...
Çocuk ve gençleri yeterince önemsemeyenler, onların geleceklerini mi ciddiye alacak diye bizi tiye alanlar mutlaka çıkacaktır. Ama olsun. Biz yine de yazmaya devam edeceğiz...
Özetin özeti: Eğitimde önemli olan diploma mı yoksa donanım mı? Diplomanın artık tek başına bir işe yaramadığını rahatlıkla söyleyebiliriz...